攀枝花恒企会计培训学校告诉你会计每个月要计提什么

  按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。接下来攀枝花恒企会计培训学校就告诉你会计每个月要计提什么。

  一、计提的原因

  按照权责发生制原则，本来没有实际资金的流动，但是应当归结为当期的费用时就要计提。

  举个例子，公司发12月份的工资，往往是压你一个月，也就是一月份才会实际收到属于12月的工资，但是公司做账的时候却要在12月份把12月份的工资计提出来，因为是当月的费用，即使当月没有发放，也要计提。

  二、计提情况

  1、计提折旧，会计分录为：

  借：管理费用

  制造费用

  生产成本

  销售费用等

  贷：累计折旧

  2、计提工资

  借：管理费用

  制造费用

  生产成本

  销售费用等

  贷：应付职工薪酬

  3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项，例如房租等，需要在受益期分摊或计提

  借：管理费用

  制造费用

  生产成本

  销售费用等

  贷：应付账款

  会计科目在什么情况下需要计提

  一般来说需要计提工资、职工教育经费、工会经费、折旧、银行利息、各项税费以及根据企业情况需要计提的费用。

  摊销也是根据企业自身情况摊销，一般有长期待摊费用、无形资产等等。

  工业会计结转的一般有结转增值税，将制造费用、生产成本、转入产成品、结转本年利润借贷方，损益类所有科目转平一般无余额。

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